電加熱衣采購

　　一：電加熱衣采購|設計特點：

　　1：每一件保溫都配有必需的緊固件（粘扣、扎帶、彈簧、不銹鋼絲鞋帶式）；

　　2：每一件威耐斯保溫都有一塊87.5px*212.5px的銘牌；

　　3：每一件保溫套都能適應的工況；

　　4：每一件威耐斯保溫套都盡可能貼合表面。

　　二、電加熱衣采購|材質說明

　　1）內襯

　　技術介紹：內襯層于被保溫的泵體表面，起到隔熱，保溫的效果。

　　高溫布技術指標：

　　成分：耐高溫納米纖維

　　工作溫度：0-550℃

　　厚度：0.43mm

　　威耐斯保溫套特點：絕緣強度高，防水，防油，耐溫高柔韌性好。

　　2）保溫層

　　技術介紹：制作于保溫套中間，主要起到保溫隔熱的作用。

　　材料：纖維氈

　　厚度：25mm

　　寬度：1050~2000mm

　　密度：110~180kg/m2

　　耐熱溫度：600℃（熱收縮650℃）

　　導熱系數：0.030W/m.k（300℃平均值）

　　威耐斯保溫套吸濕率：＜5%

　　3）外保護層

　　技術介紹：主要用于美觀隔熱，絕緣，耐酸堿性好。

　　材料：防水特氟龍耐高溫布

　　威耐斯保溫套厚度：0.5-0.6mm

　　長期耐溫：-70℃-280℃

　　短期耐溫：320℃

　　表機系數：0.05-0.1，介電常數小絕緣性好。venice7218

　　特性：防水，耐腐蝕性好，耐各種強酸、堿鹽和等化學的腐蝕。

　　綠色生產是預拌混凝土企業(yè)轉型發(fā)展的主要方向，也是對預拌混凝土行業(yè)的一個嚴峻挑戰(zhàn)。2017年，武安市展開大氣污染攻堅戰(zhàn)，武安市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建積極響應號召，認真落實職責，發(fā)布《關于進一步加強預拌混凝土企業(yè)通知》和《武安市預拌混凝土企業(yè)揚塵治理驗收方案》，要求全市預拌混凝土企業(yè)實行生產綠色升級，全力進行揚塵治理整改，武安市預拌混凝土企業(yè)刮起了一場“綠色風暴"。

　　三、電加熱衣采購|優(yōu)點：

　　1.保溫、絕熱保溫效果好；

　　2.方便拆卸，易于安裝，方便清洗，方便；

　　3.可以反復使用，使用壽命長；

　　4．抗震動、強度高，即又有韌性，與被保溫部位貼合緊密；

　　5．威耐斯保溫套可根據被保溫部位量身定做；

　　6．產品適應性：適用于不同溫度，不同形狀的閥門、管道、高溫設備保溫隔熱；

　　7．不含石棉及其他任何有害、節(jié)能環(huán)保、節(jié)能降耗。

　　8．產品外觀整潔、美觀、方便清洗、；

　　9．工作熱，防止人員；

　　10．每一件對應標號并可提供安裝圖紙。

　　環(huán)?；A設施薄弱嚴重制約污染減排和，加大區(qū)域風險。截至2015年，全市已有83座城鎮(zhèn)生活污水處理廠正式投運，處理能力達86萬噸/日，工業(yè)園區(qū)污水處理廠8座，污水處理能力達224萬噸/日。但由于管網建設滯后，全市城鎮(zhèn)污水處理廠實際處理水量遠低于設計處理能力，工業(yè)污水處理廠也存在水質不能達標的問題。同時，工業(yè)園區(qū)內危廢焚燒處理能力不足現象普遍存在，部分危險填埋場未能投入，2015年全市危險貯存量達798萬噸，未能及時有效處置。五、能力不足能力與“化、信息化、現代化"的要求還存在一定差距。監(jiān)測覆蓋面需要進一步拓寬，監(jiān)察網格化建設需要加快推進，應急體制與隊伍建設有待增強。宣傳手段需要不斷創(chuàng)新，特別是加大新媒體等的應用?？蒲兄巫饔眯枰M一步，信息化能力建設還有較大差距。基層環(huán)保能力仍然十分薄弱，基礎差、裝備缺、水平低的現狀尚未，已無法當前環(huán)保工作所面臨的新形勢和新要求。搭建社會參與平臺，加強組織動員，構建、市場、社會協同推進的鄉(xiāng)村振興參與機制。創(chuàng)新宣傳形式，廣泛宣傳鄉(xiāng)村振興相關政策和生動實踐，良好社會氛圍。發(fā)揮工會、、、、等群團組織的優(yōu)勢和力量，發(fā)揮各派、、無派人士等積極作用，凝聚鄉(xiāng)村振興強大合力。建立鄉(xiāng)村振興專家決策制度，組織智庫加強理論研究。促進鄉(xiāng)村振興交流合作，講好鄉(xiāng)村振興的故事，為貢獻智慧和方案。

　　2.加大統籌實施力度。成立老舊小區(qū)二次供水設施改造工作小組。各區(qū)作為實施主體，負責轄區(qū)內老舊小區(qū)二次供水設施改造年度計劃的制訂并組織實施，力爭2020年底前基本完成老舊小區(qū)供水設施改造任務。鑒于二次供水改造項目的特殊性、性，各區(qū)可委托供水企業(yè)承擔具體的改造任務。在二次供水改造實施中，區(qū)、街道、社區(qū)及供水企業(yè)應會同物業(yè)、居民建立良好的信息交流機制，迅速妥善地解決現場難題和各種突況。(責任單位：市市政園林局、市、市、市、市建、市局、各區(qū)、市政集團)羅纘吉表示，各級門將按照《湖南省保護雇主責任規(guī)定》和《湖南省重大問題（事件）責任追究辦法》要求，在選人用人和干部等方面更加注重生態(tài)保護責任落況，重點做好三方面工作：一是強化教育培訓，推動各級班子和干部知責明責履責擔責；二是完善考核機制，發(fā)揮環(huán)?？荚u的“指揮棒"作用；三是加強問責，形成環(huán)保工作失責必問的高壓態(tài)勢。